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第四百八十六章 冉妮的故事10

“那么我建议――”林荣一本正经,满脸正气的说道:“既然冉妮同志的方案很好,何不就由合并的新企业来执行这个方案呢?冉妮同志嘛,电力零件厂的庙还是太小,我看也可以调到这个新企业来任职嘛。比如说技术科科长,或者车间主任这一类职位,应该很适合她。”

林荣对此隐隐有些兴奋。

好嘛,你以为调换工作就能跑出我的五指山了?

对不起,转了一圈,你冉妮还不是得乖乖的投入我的怀抱?

孙猴子再怎么跳,到最后终究还是得服从如来佛的管!

别看你冉妮本事大,孙悟空的本事大不大?可惜,我就是那如来佛啊!十万八千里也蹦不出我的五指山!

林荣此时再看冉妮,眼神中说不出的得意。

“这个嘛,市里确实有这个打算。”章明杰点头,对市属国企进行合并,强强联合来面对国内外的竞争挑战,这是市工业局原本就打算执行的战略方案。

“不管是哪个企业赢得了今天的竞标,最后执行这个项目的都将是新的绣城电子计算机公司。这个新的绣城电子计算机公司,将在未来两三年内,合并绣城市属的所有相关企业,实现强强联合、做大做强的目标。”

章明杰这话说完,评标室里几乎所有人都坐立不安起来。

企业合并对当事企业来说当然是好事,大企业比小企业拥有更多的能力来争夺资源。不论是在市场上还是体制中,抵抗风险的能力都会显著增强。

然而问题是,合并企业对于企业的管理层来说,却未必是一件好事。

如果是一方吸纳另一幅,那么被吸纳的企业,管理层必将面临严重不利的局面,能否保证自己的权力不受损害,相当于性命操之人手。

如果是双方平等的互相融合,那么管理层如何安排又将会是一场腥风血雨,任何人的命运都将处于摇摆不定的状态。

总之,除非确定在合并中可以获利,否则国企的企业管理层一般来说天然是反对合并的。

管理一千个人也许需要一百个人,但管理一万个人绝不会需要一千个人。

合并必将导致管理岗位的减少,如果章明杰的方案实施,那么可以想象在座的很多人未来的工作都将面临很大的不确定性。

而作为官僚,天然便是抗拒不确定性的。

“章局长,如果按照您说的方案,合并所有市属电子企业,全市至少有十几家企业要受到影响。”

一个之前念个标书还磕磕绊绊的厂长,如今却口齿流利的站了起来,问道:“这件事情影响可是不小,请问要采用哪种方式合并,这件事又经过市里的同意吗?”

“这是市常委会做出的决定,当然不会是工业局自行决定的。”章明杰说的斩钉截铁:“合并方式以一家企业为主,逐步吞并吸收其他企业的方式进行。”

“那么我们电子企业的合并,将以哪个企业为主?”

有人问出了在场所有人都想知道的问道。

林荣有些紧张的憋了口气,紧盯着章明杰的表情。

如果说最有可能吸收吞并市属所有电子企业的,当然是以绣城计算机厂莫属!计算机厂是绣城规模最大、技术最先进、资产最多、设备最全面的企业,条件可以说是全市最好。

林荣有些骄傲的想到,合并其他单位,舍我其谁?

在场如果挑出一个不反对合并的,大概、可能,也许就是林荣了。

章明杰的目光在众人脸上掠过,沉吟片刻,这才说道:“合并的主体,将以胡解放同志选择的中标单位为主。”

“啊?”

“什么?”

“那不是――”

在场所有人的目光,都集中到了冉妮的脸上。

貌似,胡解放刚才要选中的中标企业,就是电力零件厂来的?而电力零件厂的厂长,就是还不到三十岁的冉妮吧?

这个玩笑开大了吧?

“章局长,你的意思是说,新的电力计算机公司难到要以电力零件厂为主体吗?这是开玩笑的吧!”

“是啊,电力零件厂凭什么合并我们,我们可是市属国企,要被一个街道大集体合并,这不可能吧!”

章明杰突然啪的一声,在讲台上狠狠的拍了桌子,将场面镇住:“电力计算机公司是市属国企,这个是毫无疑问的。如果胡解放同志认为电力零件厂可以中标,那么电力零件厂就是这次合并的主体,这也是毫无疑问的。这是市常委会的决定,是工业局全体党委确立的工作方针,谁在跟你们开玩笑了!”

“可是电力零件厂那么小一个企业――他们才八十个职工,怎么成为合并主体?”

顶风而上的不是别人,正是一脸不可思议的林荣。眼看着要到手的合并主体,竟然跑到了其他人的手里――别人也就罢了,为什么是冉妮!

这一点,让林荣分外的不能接受。

“合并最大的问题是管理,对职工来说,不论是电力零件厂还是市计算机厂的职工,未来唯一的身份都是电子计算机厂的职工。电力零件厂本身有多少人,这不是问题。”

章明杰的话说完,胡解放又站了出来。

“电子计算机公司的成立,根本原因是为了保障国家生产任务的顺利完成。而炮兵射击诸元计算器,对电子计算机公司来说,不过是刚刚开始。未来还会有更多、更困难的任务和业务,交给这个企业。所以我们对电子计算机公司的要求,是必须组织起一个有战斗力的领导班子。电子计算机公司的合并,是对管理层的整合。它未来的竞争对手,将会是国内外很多强大的企业。这次招标,表面上看来是寻找一个能够完成标的的企业,但根本上来说,寻找的是一个能值得组织和我们托付和相信的领导人才。”

“从这一点来说,冉妮同志的表现,我认为担任绣城电子计算机公司总经理的职务,当之无愧。”

“可是……”

林荣张了张嘴,明明想反驳,却发现自己实在不知道应该说什么才能扭转现在的局面。

“没有什么可是,这个决定关键不在电力零件厂有多少职工,不在于她有多高的学历。而是在于她的标书中,反映出来的管理思想,以及技术能力。”

章明杰点头,接着胡解放的话音说道:“普林斯顿大学是世界顶级大学,冉妮同志能够在这样的学府取得硕士学位,这是很了不起的能力。原本我们绣城市就应该为这样的同志,提供一个能够发挥她能力的舞台。然而非常可惜的是,由于制度以及一系列让人遗憾的原因,才导致了她的能力和职位并没有对应。”

“但是我们也要看到,冉妮同志并没有因此自暴自弃,而是选择在逆境中坚持自己!”章明杰振臂一挥,目光向着冉妮看去:“市计算机厂的工作没有磨灭她的理想,电力零件厂的待遇没有让她沉沦下僚,把一个濒临破产的街道大集体作坊,半年时间就发展成市里有名的优秀企业!最后更是提出这样一份,可行性强,而且技术完备、思想先进的标书。这样优秀的同志我们不支持,不给她提供舞台,我们支持谁?提拔谁?”

林荣和一众市里其他企业的代表,此时已经完全说不出话来。

电力零件厂获得标的,第一个合并的对象就是市计算机厂。冉妮再一次在合并的过程中证明了自己,带领当年一批电子兴趣小组的同事,在很短的时间里就拿出了炮兵射击诸元计算器的样品。在得到第一笔预付款之后,从科学院微电子所引进了一套半自动的十微米芯片生产设备,半年时间就形成了生产能力。

之后逐步又合并了市电子管厂、无线电一、二、三厂,市电视机厂等十多家企业。

业务从生产计算器,逐步扩展到半导体芯片生产,pcb电路印刷,电子产品的组装,电容、电阻、贴片元件的生产。甚至还研发生产了供应苏联的盗版红白游戏机,并且开发了后来风靡东欧的《代号泽塔》系列游戏。

到了1988年,绣城市电子计算机公司,已经是一个职工八千人以上、年产值十亿人民币以上的大型高科技公司了。

冉妮对当年那些被合并企业的领导进行重新考核上岗,有些厂长依然担任了公司的生产厂长,管理的人员甚至比原来更多。

然而有些企业的领导,境况就不是那么美好了。

“嘿,师傅!”

火车站前一个三轮“神牛”车骑了过来,一身干部服的骑车师傅擦了把汗问道:“您去哪?”

“电子计算机公司,知道吧?就是生产游戏机的那个!”

乘客三下五除二爬上三轮车,原来还是个话唠,嘴里一点没停:“你们绣城这游戏机可真是全国独一份,听说前两年还是专供苏联人的呢!想在国内进点货,可真是不容易!”

(三七中文)

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