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第四百零一章 下马威

下午三点,韩子兮在百花银行总部会议室准时召开支行经理会议。

这是韩子兮作为新上任总裁的第一次会议,能不能开好这次会议,极有可能会决定她今后在百花银行能不能管得住这些支行经理。

这些支行经理都是周燕在任的时候任命的,至少跟了周燕六年。

至于江一婷当总裁,众人也挺给江一婷面子,毕竟江一婷一直都是他们总裁的助理。

而韩子兮就不一样了,她是最晚进入百花银行的支行经理,当总裁助理的时候就已经有很多人不服气了,要不然也不会联手张少敏一起坑韩子兮。

而现在,资历最浅、在百花银行呆了还不到半年的韩子兮竟然成为了百花银行的总裁,将心比心,换谁心里都不舒服。

哪怕是张少敏当上总裁都比韩子兮强,毕竟张少敏资历摆在那儿。

至于说能力,韩子兮目前也就办好过两件大事,一件是信阳路支行开业时候的巨额存款,另外一件则是基金比赛中胜过张少敏以及所有支行经理。

话说回来,连韩子兮都说了,这两件大事都不是韩子兮独立完成的。

前面一件大事,周董肯定帮了很大的忙。

否则以韩子兮在海丰银行的人脉,怎么可能让那么多大佬去一家新开的银行存钱?

至于后面一件大事,韩子兮的丈夫、也就是周董的秘书周昊轩帮忙设计的方案,这能说是韩子兮自己的功劳?

所以,韩子兮以不到半年的资历就成了百花银行的总裁,几乎所有的支行经理都不服气。

他们甚至已经想好了怎么让韩子兮难堪,让韩子兮出糗。

他们可不信,韩子兮敢随随便便开除他们。

即便韩子兮是他们的直接上司,有生杀大权,他们也不怕。

真要是把下面的人都给得罪了,不得人心,她以后的工作还怎么开展得下去?

要是没人真心替百花银行办事,业绩不好,她这个总裁恐怕也当不了几个月吧?

正是带着这种想法,众人已经想好了下马威,就等着开会的时候对付韩子兮了。

一个靠老公给老总当小白脸的女人能有什么能力,凭什么她能当上总裁,哼!

说来说去,其实就那么两个字:嫉妒。

所有人都到了,韩子兮做了下深呼吸,面色平静:“各位,江总因为家里有急事,很长一段时间没办法回百花银行,所以上头便让我接替江总的位置,接任百花银行华夏区总裁。各位都是百花银行的老人了,百花银行的规矩大家都懂,我就不强调了。希望各位能够一如既往地做好工作,继续将百花银行做大做强……”

“韩总,空话、场面话就不用多说了。”一名男经理十分粗暴地打断了韩子兮的话,满脸笑意,“来点实际的好处,更实在。”

“对啊,韩总,说得再多,还不如给点好处,大家都开心,不是么?”

“我支持孔经理所说的。”

“我也支持。”

十多个支行经理,除了张少敏和她接替她位置的那位经理之外,其他人全都支持那个孔经理所说的。

韩子兮一点都不生气,面带笑意:“孔经理,既然是你的提议,那你说说,什么好处最实际?”

“当然是加薪水啦!”孔经理嘿嘿笑道,“这年头物价飞涨,钱真的不够花啊!”

“对对对,加薪水最实在了!”

“江总在的时候我就想说了,就是还没来得及说,江总就已经回家了。”

“韩总,您这刚一上任就给大家谋福利,大家一定会感激你,一定会认真办事不是?”

看着这群经理满脸带着不怀好意的笑容,韩子兮只是淡淡地笑了笑:“加薪是不可能加薪的,毕竟我们百花银行的薪水已经是全省银行行业里最高的了。这个不用我多说,你们都懂。”

众人正想大声抗议,韩子兮接着说道:“不过你们说的也有道理,我这位新上任的总裁如果不给大家点实在的好处,大家未必会服我,你们说对吧?”

“我就说嘛,韩总是底层出来的,肯定体谅我们这些底层。”

“就是,韩总好样的!”

“真好啊,支持韩总!”

这些家伙的脸上露出了阴谋得逞的笑容,其实韩子兮这么没原则就答应了他们的条件,他们心里便愈发鄙视韩子兮,认为韩子兮只会用银行的钱来收买人心,用来弥补她自己管理能力上的不足。

张少敏一直不吭声,坐看韩子兮怎么对付这些找她麻烦的家伙。

要是韩子兮能够应付得了,自己当她助理,也算是心服口服。

韩子兮要是连这些人都搞不定,那自己就算当她的助理,内心肯定也会鄙视她。

“大家先别高兴得太早。”韩子兮笑道,“江总一走我就给大家直接加钱,你们不觉得这是我在对江总制定福利的否定,是对江总的大不敬吗?你们直接让我加钱,就是在逼我当小人嘛!”

众人难得尴尬了数秒,不过很快就回过神来,那个孔经理又朝着韩子兮笑道:“韩总,你不能老拿着江总当理由,不给我们涨薪水,不是么?”

“是啊韩总,我们也不是叫你否定江总制定的福利,我们就是觉得,除了正常年份的调资之外,大家都两年没加过薪水了。能不能让大家心甘情愿地努力干活,就看韩总的了。”

“大家都这么热情想要心甘情愿地努力干活,我自然不能冷了大家的心。”韩子兮道,“但是我也不能全盘否定江总制定的福利薪资方案,这样吧,我们折中一下。”

韩子兮停了一下,众人便一个个拉长了耳朵,想听听韩子兮怎么个折中法。

韩子兮道:“我们总共十三家支行,这样吧,大家基础薪资照常,但是每月业绩前六名的支行可以额外拿到奖金。第一名两万,第二名一万五,第三名一万二,第四到第六名一万。至于这笔钱你们怎么分,是你们自己经理全部拿走,还是底下的业务员也能分一杯羹,你们自己决定。”

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