汤阳上了班，真的开始忙了，忙工作，真的忙上了。
这几天汤阳轻轻松松的在张倩这里拿了800多个位置，张倩是又惊又喜。
汤阳也是从原来的兴奋中现在也麻木了800个位置台湾收起来，那还不疯了，是真疯了，就开发票，发票也要开疯了。
位置是分出去了客人的名单也是陆续的上来了，这名单还真不少。
这两天黑板上差不多全是汤阳的客人，部门的人像看疯子一样的看汤阳，汤阳自己都觉得不好意思了。
几天以后，吴成凉破回来了，看到汤阳那么多的台湾客人也是吓了一跳。
他们也忙碌的投入到台湾的收客中，然后发现所剩位置不多了。
差了5天的时间，吴成和凉破傻掉了。
他们傻掉的是他们不在，小组的不是还有人在呀，怎么也没有在第一时间联系客户，多拿几套位置。
这台湾的位置一周以后，除了散拼计划的有位置，整团的位置不够了。
前进分公司的成彪给汤阳打电话了，汤阳手里哪里还有位置，张倩也苦笑了，原来担心位置卖不掉，两个大将一回来，台湾市场一下子井喷了，她原来拿好的位置没有一套是多余的了。
现在的前进市场客人也开始起来了，张倩常州的位置已经拿不到了，新机票也开始涨价了。
这个时候张倩把机票转到申城的机场了。
申城是中国的大城市，飞机更多，然后价格没有优势，关键是还路途遥远。
不过现在这个时候台湾还是有利润的，还是宋思明有头脑，赶紧到申城抢位置，价格和常州一样，还含常州到了申城的来回接送。
成彪亲自打电话给宋思明要求增加常州的团位，宋思明也是苦笑，碍于面子，硬是让张倩拿了2套小团的位置，一套16个，一套22个，让成彪喜出望外。
这个3月是怎么了，一下子火爆了。
这两天张倩是被下面的业务员逼死了，才几天时间，原先拿的位置一套不剩，客人还源源不断的要进来，这生意太好也烦恼呀。
这两天冉月可没有汤阳那么忙碌，冉月的客人是全面开花，汤阳的客人明显是台湾占主导，其他客人是辅助了。
“汤阳，我们这个月底去旅游吧，我们来个自由行，巴厘岛加香港，常州来回，巴厘岛我们住最超5星酒店，你看怎么样，现在姑妈也回去有段时间了，妈妈在家带汤汤也辛苦了，你看怎么样？”晚上冉月和汤阳说道。
“月儿，好的呀，那你来安排吧，我们一家人还没出国旅游呢，宝宝的护照还没有，要赶紧办了，妈妈去过国外有护照的。”汤阳说道。
“嗯，宝宝的我们凑个时间赶紧去办一下，不知道姐姐有没有空一起去，到时候我问她一下。”冉月说道。
冉月对自由行的操作非常有经验，现在部门有专人做自由行的，她叫张娴，现在的汤阳和冉月都是她的大客户。
不过汤阳虽然和张娴在一起办公，汤阳是不来管这旅游的事情。
“冉月，你们要去旅游，我账只要做平就好了，地接的话我会让对方也不赚钱，我和他们说了，你们是我们公司最优秀的销售，将来去了以后会推荐这条线路的，他们也尽量把底价给你们。”张娴说道。
“张娴，那谢谢了，我们这次去5个人，我们女儿不占床，这次谢谢你了。”冉月客气的谢道。
“冉月，你说哪里话，你这设计的行程确实是不错，将来我也可以设计这样的线路推荐客人走，你挑选的酒店是巴厘岛超级好的酒店，一价全包，真的非常棒！”张娴赞道。
这冉月排好了自由行安排，这总要和各自的领导商量一下的吧，冉月的领导王刚同意了，汤阳的领导谢刚也同意了，时间就定在2月27日，常州飞香港转机到巴厘岛，然后在巴厘岛clubmed酒店住4个晚上，然后飞香港住市区丽星四星酒店2晚，然后第七天香港回常州。
冉月安排香港两晚主要是两姐妹香港购物，然后汤汤也能游玩海洋公园。
巴厘岛的那个一价全包的酒店非常有名，房间紧俏，冉月让张娴第一时间确认掉。
整个行程的费用本来要超过5万元，然后地接也帮忙省了几千元，张娴是真的微利做账的。
行程是安排好了，离出发还有一段时间。
汤阳的这三月业务，特别是台湾，抢了先机，做了很多客人，这有那么多的客人，汤阳还不嫌多，有团队要进来，汤阳一边拿名单去候补，一边把台湾发票和表格寄下去，做好准备工作，这万一位置弄好了，证件来不及就可惜了。
汤阳的这种做法，虽然是又增加了自己的工作量，但是汤阳想哪怕最后没有位置，客人办理了通行证，客人还是可以参加后面的团的，这比起什么都不做强吧，至少万一候补出了位置，这不是可以走了吗？
这台湾发票的控制，对汤阳虽是麻烦，不方便，但是汤阳乐在其中，因为有这表格发票的限制，所以整个知行省只有汤阳他们三家公司可以做台湾，那这个不方便，这个麻烦反而是好事。
汤阳自己的团，全部自己经手，自己操作，这做来的奖金全是自己一个人的，汤阳也就不让别人帮忙了。
现在汤阳天天寄顺丰快递，汤阳还发现，这顺丰快递还有当天件，就是早上寄的快递当天能到前进，当天能到闻州，这对汤阳来讲真的是帮了大忙。
有的客人急，需要当天办手续，汤阳也就用当天件了，不过这当天件费用是贵了不少，100元呢，还好这费用高低，汤阳也不是很在意，这比业务没有这个100元反而是小事了，至于这100元最后有多少算到汤阳头上，汤阳是管不了那么多了。
这2008年的业务大家因为台湾的关系都增长了，这宋思明的奖金方案再次降低，汤阳也是麻木了，汤阳的目标是做大这块利润的蛋糕。
宋思明为了扩大业务，在销售部采用人数超额奖励制度，针对每个销售部员工，这个对汤阳来讲也是利好。
具体的标准是每个网路销售员2009年的业务人数和去年相比，每超出1人，奖励5元。
这个规定怎么说呢，对汤阳还是有点不公平，去年汤阳的业务人数是全部门最多的，汤阳要拿这5元的人头奖，必须要超出去年的人数，这个难度是可想而知的。
不过这个也谈不上公平不公平，这有了政策，汤阳就更加努力的收客了，这人数越多对汤阳来讲也是最希望的，客人多，总体的利润也肯定多呀，所以这5元的人头奖必须去拼，汤阳现在不是和别人比较，而是和自己比。