离开了为之奋斗一年的槿甘山，走在陌生的乡间小道上，程刚的心情反而有些复杂。
从发现自己拥有能力开始，半年的准备，又在三个位面之间不断流转，他甚至搞不清自己此时应该算多少岁。
但不管怎么样，曾经魂牵梦绕的革命圣地，在他的参与下焕发了更璀璨的光芒，虽然这种心情只能由他一个人独自品尝，但也足以让他陶醉。
作为一个在现代成长起来的普通年轻人，当发现自己忽然拥有这般能力的时候，最开始当然是极度兴奋的，感觉仿佛立马掌握了整个世界。
程刚还记得那天晚上，他彻夜未眠，脑海中一直在浮想着自己大杀四方，建功立业，成就历史的伟大场面。
可是，当他好不容易安抚住躁动的情绪，开始为了这份事业做起准备查找资料的时候，那份幼稚的幻想却逐渐地被他亲手撕了稀巴烂。
他还记得，那次自己实地走访前往槿甘山调查，看到了纪念馆里一排排密密麻麻的黑白照片，其中不少人甚至连照片都没有，只留下一份后人推测的素描，他的心中宛如翻江倒海了一般止不住地沸腾。
对这段历史了解越深入，就越能体会到前辈的艰辛，就越发地淡了那份横扫六合、席卷八荒的中二心思。
真正支撑其那份伟业的，不应该是某个别的英雄，哪怕是超能力者也不行，而应该是这些千万万的革命志士，以及亿万万的劳动同胞。
在这之后，程刚便彻底地收了心，老老实实、谨小慎微地开始了这份独特的事业，现在回过头来看的话，他可能只能给自己打一份不及格，但也必须承认当时的他已经尽力了。
没有谁是天生而知之的，或许在资质上存在一定的差异，但如果没有后天的培养和经历，所谓的天资聪颖也只会是成为饭桶一个。
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莫名而来的超能力，让程刚可以穿越时间，掌握空间，哪怕想一想都能让人瞬间激动，但能力并不会给他带来经验，带来阅历。
想要实现心中的抱负，那么就需要他自己去闯才能获得成长，否则即便有了能力，也发挥不出什么效果，甚至惹上不少麻烦也说不定。
遇到的事情越多，程刚就越要提醒自己，千万不能迷失在所谓的能力之中，不能让自己，让这个位面沦为这个时空之门的奴隶。
所以自从开始了援助行动之后，他一直在尽力控制着自己的力度，现在回顾起来，有的地方做得过火了，有的地方又做得不到位，总是难以让人满意。
顺带的，他也彻底地放弃了那个中二幻想——依靠时空门大开金手指，拉起队伍横扫全国。
结合历史和现实，程刚终于发现了一个问题，作为实际执行者的干部队伍，才是制约当前根据地发展的最大障碍，同时这也是那份幻想最大的致命伤。
槿甘山的红色政权为何能够建立，最直接的影响可以追溯到农民运动时期，眼下的大部分党员干部，都是在那时通过参加农会而获得了革命教育，从而陆续加入了队伍。
湘赣边界斗争的迅猛发展，使得边界地方组织和红军都对干部的需求急增，可偏偏干部、尤其是合格干部的来源和培养却是一个极大的麻烦。
早先受过教育的那批人，只要能接受党的思想，已经基本投身到了革命，当中还包括不少文盲的工人和农民，以眼下的组织能力，可以说本地的干部潜力从一开始就挖得差不多了。
而外来的人才，因为艰难的交通状况和敌人极深的防范，短时间内根本没法指望太多。
虽然说有了程刚的参与之后，红军的武器装备和后勤物资得到了极大的扩充，从而维持住了不断的胜利，并且有效的减缓了干部的牺牲速度。
但同时越来越大的摊子，包括这位后勤主任有时想一出是一出的建议，也让本就不多的人才队伍显得愈发地入不敷出。
如果换成其他地方，这样的局面只会更加麻烦，湘赣两身因为早年党主持的农民运动，还能挖掘出些许苗子，而越往北走，组织在当地的影响力就越来越小，大体就是这么一个趋势。
同时，没有足够的组织力，也根本没法把已有队伍带到更远的地方去，在南方两省之间流转已经打破了一部分志同的积极性。
如果还要往远处进发，那么最后能跟上的人员，恐怕剩不下多少，长征之所以能成为奇迹，也是因为其不可以轻易复制，至少在近两年里是实现不出来的。
没有强龙，也没有地头蛇，那么即便带来了再多的物资，也不过是无本之木，根本发挥出效果。
因此，虽然知道赣南并不是好去处，作为四战之地在未来几年里必然会纷争不断，尤其是在与敌人比拼内力的总体战之下，要不了多久就会消耗掉大量的潜力。
可程刚仍然不得不做出这个选择，这不仅仅只是归咎于一句历史的惯性，背后还有非常残酷的现实。
另外，也是因为缺少一个强有力的执行队伍，所以程刚甚至都没办法放开手脚援助。
从他负责后勤工作以来，最头疼的从来不是哪里哪里缺了什么东西，而是要怎么才能知道这些信息。
是哪个地方，哪家单位，缺少什么，需要多少，这全都得靠后勤人员统计汇报，再进行调配，可是事情往往就变成了一团糟。
除了分配之外，物资利用也是一个大问题，有的干部穷惯了，突然乍富之后，要么是继续扣扣索索地过日子，要么是毫不心疼地搞浪费，能够把持住其中尺度的人，屈指可数，在基层就更少了。
毕竟以现在的干部数量，有能力的都被迅速的提拔了起来，为啥凝岗、甬鑫的书记都是二十出头的小年轻，因为根本就找不到合格而且经验更丰富的同志了。
连一县之长都只能如此，更何况再往下的基层队伍，用一句参差不齐来形容都算留面子的了。
如果说只要有足够的物资就肯定能把根据地发展起来，那么程刚也不用费那么大劲推广教育。
整个根据地谁不知道这些学院、夜校是后勤部的亲儿子，饿着谁都不能饿着学生，什么物资都敞开了供应。
这种毫无顾忌地支撑背后，就只有一个道理，只有把人才队伍培养起来了，才能继续奢望组织建设，才能将援助的物资完全发挥起效用。
否则即使他运来了更多的粮食和武器，其结果要么就是被屯在仓库里发霉或者生锈，要么就是被摸不着头脑的后勤分配得乱七八糟，压根用不上实处。
历史上这样的事情还少么，凭什么后世那个健全的体系下，依旧会暴露出各种问题，而这个初生的组织，就能把一切都安排得妥妥当当。
很明显这是不可能的，而且后勤就是一个挨骂的部门，无论怎么样来提高供给能力，都无法完全满足每个单位的需要。
最后，随着摊子不断扩大，如果人才队伍的培养速度跟不上，那么就很快会变成一场水多加面，面多加水的闹剧。
程刚可以带来物资，却带不来干部，也带不来经验，没有后两者，这个根据地就没有消化能力。
甚至如果操作不当，还会直接导致消化不良，产生虚假的肥胖，甚至破坏原有的人才培养节奏，导致不可挽回的后果。
大发神威当然爽了，当上帝当然爽了，但爽完之后又有什么意义呢？
唯有继续沉默地积累这量变，方才能够期盼质变的那一天早日到来。
“革命不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭俭让。”
——也不会是中二少年的幻想。