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重回1988之IT女王 第315节

此时,章校长溜跶过来,忽然发现安夏居然在办公室里,还没走,屋里还有一个学生和一个学生家长,他有点紧张,不知道发生了什么事。

安夏对章校长说:“你们学校,有没有意愿,开点其他专业?”

“啊?什么专业?”

“眼睛不好能干的事情其实还蛮多的啊。”

安夏假公济私地说了几个她比较想要的专业:编程、作曲,还有配音。

“你说的这三个,都要求很高啊,特别是作曲和配音,对天赋要求太高了。”

“嗯……你这么说,也有道理。”

普通大学在全国范围内挑选人才,学出来都未必合用。

盲人,还只有本市,招生范围太小。要是开了这个专业,只招来一两个学生,老师都比学生多,岂不尴尬。

“编程还是可以的嘛,真没什么特别的要求,主要是不排斥。”

“可是,他们连键盘都看不见。”章校长觉得安夏是在说天方夜谭。

“打字的时候还要看键盘?”安夏脑中闪出一句话——“你莫非买了我们喜庆键盘?”

转念一想,他这年纪,大概……应该,没那么追求喜庆,他就单纯是真的需要看着键盘才能打字。

章校长还是十分犹豫,不确定行不行。

安夏说:“不试试,怎么知道行不行呢?你可以先在学校里问问有谁想弃按摩从编程的。要是人多,就可以扩大范围了。”

“这……可是……连按摩床我们都解决不了,这电脑……”

“电脑,我们公司可以赞助。”这次安夏一个顿都没打,非常大方。

章校长点点头,表示会把这件事列入正式讨论项目。

“要是在学的学生,没有人想转的话,就得等到明年的暑假以后了。”

“先问问呗,问问学生,问问家长。”

章校长有些犹豫:“可是,很多人,从来没有接触过计算机,他们也不知道自己能不能干得好,怎么选呢。”

哎呀……忘记了,语音功能还没开发。

“这个嘛,不着急,你们先问,要是有人想了解,我可以派工程师过来讲解一下。”

安夏回到公司,叫来赵鹏:“你们上次那个走在路上,看到什么东西都要吱哇乱叫的源文件,还在吗?”

赵鹏的脸顿时红了,安总,不带你这样的,怎么还鞭尸呢?

“在的。”

毕竟那是工作成果,年底写总结的时候,它就是苦劳。

“嗯,你们找软件开发部,把这个功能用在计算机上。”

赵鹏:“??”

软件开发部接到一个新的需求,做一个「很简单的语音功能」。

按键盘的时候,要像语音计算器一样,会报出按下的是什么键。

还要能做到鼠标指到哪儿,语音就读到哪里的功能。

“举个例子啊,鼠标往这边一指,音箱就要说「开始」,让看不见的人,也可以做到「开始」——「附件」——「游戏」——「扫雷」。”

安夏一边说,一边一路点到扫雷,然后看到高级扫雷的最高记录,第一名:15秒,名字hs,韩森,是技术总监名字的缩写。

后面都是一百七十秒起步。

安夏指着第一名:“你打的?”

韩森:“哎……”

安夏:“练挺久的吧?”

韩森:“没……没有,就随便打打……放松一下。”

安夏盯着看了一会儿,沉默地关闭。

然后继续说她的需求。

等安夏走后,韩森看着赵鹏:“安总为什么看了半天,以前她从来不管我们玩游戏啊,事情做完了不就好了。”

“可能……没见过这么快的?”

“是吗?这个,是我写了个小插件以后的成绩……安总不会骂我吧。”

赵鹏:“你至于吗?玩个扫雷还要写作弊软件?!”

过了一会儿,安夏果然把韩森叫到办公室:“那个成绩是怎么回事?”

写作弊程序没有问题,就怕他们的心野了,做官方外挂。

安夏亲眼见证过许多游戏,都死在外挂上。

游戏的数值岗千辛万苦调整角色和武器的数值,保证大多数玩家在游戏内的体验,还有平衡性。

外挂就是绞杀游戏的藤蔓。

韩森见安夏神情严肃,赶紧解释:“我们是接到游戏那边的需求,让我们帮他们做攻击性测试,先做一些可以改变游戏内部数值的程序。然后在他们那一端,把这些可能性都封掉。”

为了证实自己所言非虚,他急忙说:“有往来文件为证。”

“嗯,行,好好做。还有,这个语音朗读功能,也非常重要,必须同时抓紧,最好一个月就能拿出一个dem来。”

“是。”

韩森转身出去了,转头召集几个程序员过来开会:“刚才安总说的语音朗读功能,你们都听到了吧?要抓紧,最好半个月就拿出一个dem来。”

第134章 骗子利用我骗了那么多……

敲击键盘会发出对应的声音, 这个不是问题。

问题是读的时候,人工合成的声音相当难听,听起来就像《变形金刚》里超声波的声音一样。

或者说, 像外国人刚开始学中文, 调子都在稳稳的一根线上, 听起来十分的诡异。

安夏听完试音,受不了了。

“你们找人来念吧, 别用人工合成的声音了。108个键盘,电脑上所有菜单的名字, 都录一遍。等以后人工合成的声音像人样了再说吧。”

他们整了个表出来, 自己计算了一下, 需要两个小时。

最后找了个兼职的电台主持人, 字正腔圆,大家听了一下,很好很强大。

安夏对此表示满意, 并感到好奇:“你们的进度怎么这么快?才一个星期, 完成度就已经很高了。”

周围的一个新来实习生脱口而出:“啊?不是要求一星期做完吗?”

安夏:“??”

韩森:“!?”

老员工面面相觑,神情复杂,其中一个脑子转得快一点,马上说:“开发这种事, 说不准的,做完之后还要留测试时间, 要是按照最后的截止时间,人工合成的声音又不能用,不就拖慢工作进度了嘛?

留的时间多一点,我们还能来得及找人录音, 什么都没耽误。”

安夏顿时明白了一切。

她报的一个月,就是已经留了修改时间。

韩森报的半个月,也是留了修改时间。

老员工使唤实习生,又给自己留了修改时间……

“做衣服要留缝头用来缝纫,你们这是做一米的衣服,留了六十厘米的缝头啊?”

就工作成果来说,没有什么问题,但是在人事制度上有问题。

在紫金科技上班,是有加班费的。

加班费是算在项目组的经费支出里的。

但,只有正式工才有加班费,实习生是没有的。

本科实习生一天实习补贴二十,研究生实习生一天实习补贴四十。

干满一个月的话,工资比社会平均工资要高很多。

但是,他们的二十、四十,就是封顶了。

一天全摸鱼,也是这么多钱。

玩命苦干八小时,也是这么多钱。

加班加到死,还是这么多钱。

安夏评估过工作量,想要达到现在成果,眼前这几个实习生差不多得在公司睡觉。

就睡在工位上,眼睛一睁开始敲键盘,眼睛一闭睡一会儿。

科技公司加班难免,安夏自己在新版本上线的时候,还有各种会让服务器立地暴毙的大型活动时,都会在公司待24小时,生怕出一丁点问题。

不过,现在真不至于,还没到这个地步。

又不是刚上线就发现了bug,客户气得想要拎刀砍人。

但是吧,这个又没法说,因为整个软件开发部就是这么卷,继搜索引擎部之后,他们是第二个申请项目承包制的。

做完,上市,赚钱。

这个流程是一天,还是一年,对他们来说很重要。

可正式工有奖金,实习生又没有,这么干就有欺负人之嫌了。

现在的大学生还是天之骄子,还是各单位抢的对象。更何况能进紫金的实习生,绝对是好学校里的优等生。

安夏把韩森叫到办公室:“要是哪个实习生是带着情绪走的,回学校,给咱们一宣传,压榨学生,明年校招招不上来人,你就等着李俏跟你拼命吧。”

“您放心!我绝对不会亏待他们的!项目奖金,我给他们留了经费的!要是能在一个月内顺利上线,他们一人能拿到两千块的奖金。”

两千块,那是可以了,首都的大学生平均一个月生活费200-300,正好覆盖整个学年。

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