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第119章 你敢接受我的条件么?

第119章你敢接受我的条件么?

满头大汗的记录员也是第一次碰到这种常务和晋升者争吵起来的听证会,他为难的看向源内谦,后者只是背靠在椅子上,笑着点了点头。

狼崽子就是需要通过厮杀才能成长为狼王!

若是进取派未来能有一头狼王辅佐,那他竞争总行长之位的筹码就又多了一分。

退一步说,要是北原苍介在和伊藤万三郎的争锋中败北了,那他也没什么损失,无非是浪费了些许时间精力在一个失败者身上而已。

到了他这个位置,识人用人才是最重要的手段。

“那么我们继续.”刚才还气势如虹的香川健也吓了一跳,1000亿赌约,换做是他,可没有这么大魄力和北原苍介约定。

“请稍等,我还没说完呢。”北原苍介缓缓站起,以居高临下的姿势看向阴沉着脸的伊藤万三郎,“我也并不觉得将浅野直人送入监狱是一项错误的决定。”

全场哗然!

这句话针对的可就不再是伊藤万三郎了。

而是做出最终审判的董事会!

他在质疑董事会的决策!

源内谦带着笑容的脸上也慢慢出现了一丝凝重。

“他担任支行长期间,共计以各种方式猥亵侵犯了三十七名女职员,她们遍布支行各个岗位,有的半推半就、有的忍气吞声,为了促成能让支行获得最佳支行荣誉的山田房贷10亿融资,他不惜牺牲女职员去讨好区区的极道分子!”

北原苍介顿了顿,满脸的嘲讽和不屑,

“在股市崩盘后,10亿融资出现问题,为了保住自己的业绩和晋升渠道,浅野直人将黑锅甩给了黑田裕课长和大岛光夫系长,并且在黑田课长主动离职后依旧不愿承担责任,妄图甩给融资一课!”

“我在支行里曾听到同事们私下里说过这样一句话,‘下属的成果是上司的功劳,上司的过错是下属的责任’,浅野直人完美实践了这句话,这样的人渣不送去监狱改造,还要内部沟通解决,一旦这种事情曝光出去,这才是让东产大丢颜面的事情吧!”

“混蛋!你的意思是说你还为东产做了好事?你知道银行为此承担了社会各界多大的舆论”香川健愤怒的拍桌!

“不是还有公关部么?公关部的设立不就是为了应对这种情况吗?有了问题,出了事情,就将责任推给下面的人,既然如此,那还要什么公关部?不如干脆养一批临时工好了,一旦出了问题,一句‘临时工做的,已将他开除’不就好了嘛?”

北原苍介冷声反驳,打断了香川健的话,浅野直人这件事上,他可以让步不去主动争辩,但要是因此将他从监狱里捞出来,他绝对不会同意!

“你、你难道你对自己的过错就没有一丝反省吗?!”

“要是反省能解决浅野直人的问题,要是反省能让一团糟,濒临舆论危机、呆账风险、信用问题的中央区支行度过难过,那我当然反省了!但不好意思,所谓的反省只是找我背起这个黑锅,恕我拒绝!”

北原苍介冷眼看了看他们,又将目光钉在伊藤万三郎身上,

“这就是我要表述的内容,我可以接受中央区支行支行长代理的任命,但我的条件是,第一,浅野直人绝对不能从监狱里出来,第二,有关中央区支行呆账问题的处理方法,只有我说了算,不需要总行审核部门的干涉,且一切以我为核心,在我提出相关要求时,总行的各个部门能绿灯放行!第三,即便失败,这份责任我也是不背的,我只是帮助你们这些无法解决掉问题的人尝试解决而已,要追究责任,就去找监狱里的浅野直人吧!还有,如果问题处理干净,相应的功劳,一分都不能少!”

一群人已经彻底听呆了。

感受到北原苍介的反客为主,源内谦脸上再度浮现起笑容来,他还是低估了这个年轻人啊。

在外面时对自己毕恭毕敬,是因为自己并非他的敌人,没有与他为敌的理由,所以才展现出那份谦和么?

但其实,他的骨子里全是热血和锐意,面对瞄准自己的不公,他都会直接抗争反驳!

不留一丝情面!

可偏偏,他的所作所为并没有什么不对。

质疑他的业绩?

北原物流已经打出名声,后续谁也不清楚会如何发展,可最差情况也就是走下坡路时迅速卖出,小赚一笔,不会发生大亏问题。

其他会社暂时没有成绩,可也没有过错。

质疑他的能力?

一个月赚取300亿,无论运气还是手段,都不容置疑!

即便在浅野直人的事情上,他也是站在道德和法律的制高点,正如他所说,万一捞人出来的事情被捅破,那才是更令人头疼的公关危机。

还有最重要的一点!

浅野直人离开后,中央区支行的烂摊子没人敢去接手!

随便空降一个濒临退休的老头过去,就等于放任其自身自灭,最后必然造成信用影响!

必须得有一个人去帮总行解决才是。

所以归根结底,这一次的听证会特殊任命,实际上是董事会“求”他帮忙。

只是一般人没看穿这点,或者看穿了也不说破。

深知这点的北原苍介牢牢抓住自己的优势对抗他们,为自己争取最大的利益!

看似莽撞,心高气傲,实际上却步步为营,精打细算,早已把所有可能都考虑进去了!

这就是他要的人才!

“对了,还有第四点。”

还有?!

光是听到前面三点,香川健就恨不得立即让他滚出去了!

居然还有第四点。

“1000亿赌约,赢了,不过是区区一个特殊晋升通道,输了却要将我永远流放,这么不对等的条件,让我接受,必须给我额外的奖励吧?”

北原苍介笑了笑,

“我刚才说的是我接受伊藤万常务的条件,但常务还没接受我的条件呢。”

“你想要什么奖励?”伊藤万三郎的眼中充满了怒火,平静的语气里带着一丝杀气。

“在我证实了北原投资的未来后,我要求董事会不能随意干涉会社的运作,且任何资源,在同体量的会社竞争中,优先选择北原投资。常务你是负责会社资源和运作这一块的人,应该能做决定吧?”

北原苍介抛出了自己挖的第一个坑。

控股并购模式等于是以给予会社最优质银行待遇,并协助其上市为代价,将它整个盘了下来。

一般针对的都是有潜力的小会社,没有东产资源,它们无希望在产业里成为一方豪雄,且这些会社大多自身没有关系和资源,能傍上东产大树,最后上市,早已超出他们预期无数倍。

未来反水,也有一纸合约,北原苍介能随时取代他们控制会社。

但这个模式的最大问题在,北原投资若是不断投资收购壮大,而且吃一个准一个,最后必然会遭到内部眼红和干涉。

理论上说,这个模式下,成立的北原投资是总行给北原正雄的福利,毕竟行内保守派的三菱财团派系成员都是空降党,自身或明或暗控制着大量会社,一个个都是富甲天下的豪门。

进取派的新兴豪门很难从他们手里分到一杯羹,三菱财团的优质会社有限,不可能同时空降两个派系的人去当一把手和二把手,提出并购控股模式,等于变相告诉进取派,你们可以像会社派一样自己创业发展!

不仅不会干涉你,还会用行内资源支持你!

这本是一种不错的福利,但想象很丰满,现实很骨感。

这些久居高位的人很多没有经商能力和才干,拿着行里资源打水漂的举不胜举,久而久之,他们还是选择了大力收购外面会社,然后自己空降坐拥其成的方法来壮大自己。

可真要出现一个大量占据行内资源,发展还极其恐怖的会社,就意味着会崛起能占据“金曜会”一个永久席位的家族!

这不可能不在行里遭到眼红和狙击。

有了分管行内会社的伊藤万常务的允诺,未来这方面的压力会小很多。

等北原投资彻底成为他们无法控制的巨狼后,他们的干涉也就要考虑到北原投资分离出去后对东产造成的巨大动荡!

这就是北原苍介的计划!

以类似“婿养子”的方式寄生在东产,吃资源、吃人才、得便利,成长起来后,是去是留,就都是可以谈判的事情了。

只不过现在没人相信他能做到这一步而已。

事实上,这一步,也只是他创建北原财团的开始而已!

“好!你要是能做到1000亿资产体量,我就将你的意见提到董事会,必然会将其通过!”伊藤万三郎冷笑。

开什么玩笑,弄得好像一定能成为类似三菱电机、三菱汽车这样的超级会社一样?

“这个条件,北原课长若是达成了1000亿目标,我可以直接审批通过。”源内谦笑了笑。

“好,这是奖励方面,那么第四点.”

说到这里,北原苍介忽然一步步走到听证台前,来到伊藤万三郎的面前,一字一句说道,

“若是我达成了你认为的不可能的1000亿资产目标!我要求你土下座给我道歉!承认今天你的所言所行都是可笑之举!你敢接受这个条件么?伊藤万三郎常务!”

发现写到这里还有人问为什么不离开银行做投资。

前面说过的理由就不多解释了。

日本主银行制度,银行控制会社,财团控制银行,看过日剧都知道银行能随意流放职员去下面的会社,甚至有些是董事成员待遇!但职员们依旧痛哭流涕,感觉人生无望。

这相当于把你流放到某个市县的地头蛇企业里当最高管,你都不满足,绝望,可想而知银行待遇和地位之高。

大家不要只局限于金钱和产业,真正重要的是权势,日本国情和我们不一样,政府力量并不比财团强盛,所以在他们那里

同样,只有钱,财团有一万种方法让你人财两空,即便北原靠着穿越福利做大,财团联合也能整死你,但你起初是东产,三菱的人,别人就要考虑三菱的问题了。

日本财团和其他国家不一样,不是家族控制,而是超级豪门联合,轮流坐庄,类似诸侯林立时代。

另外感受下日本银行的待遇吧,《半泽直树》里中野渡頭取(总行长)年薪亿,只是账面工资,银行董事们除了在银行领一部分报酬,还在集团兼任执行董事领另一份(甚至兼任好几份)。行长这两项加起来就过两亿了。

实际2亿可能只是零头,他还能接触最高层财团、高官,换句话说,他享受着一个国家的最上层的资源待遇,这不是钱的问题,而是你想有什么就有什么。

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